صدور النسخة 2.3 من برنامج إدارة شؤون الموظفين OrangeHRM
صدرت نسخة جديدة من برنامج إدارة شؤون الموظفين المفتوح المصدر OrangeHRM و هي النسخة رقم 2.3 و كان التركيز فيها على إضافة إدارة و متابعة التأمين الصحي للموظفين.
من أهم خصائص النظام:
صدرت نسخة جديدة من برنامج إدارة شؤون الموظفين المفتوح المصدر OrangeHRM و هي النسخة رقم 2.3 و كان التركيز فيها على إضافة إدارة و متابعة التأمين الصحي للموظفين.
من أهم خصائص النظام:
أضافت أوبنتو خيار تركيب Gobuntu , و هي نسخة حرة بالكامل و لا تحتوي على أي برنامج أو مكتبة أو تعريف ليس مرخص برخصة حرة.و لأن Gobuntu تستهلك كثير من الموارد من أوبنتو لذلك تم إيقاف إصدارها كنسخه مستقلة و دمجها كإختيار داخل أوبنتو إبتداءاً من النسخة القادمة 8.10.
تناقشنا سابقا حول مدى جدوى إنشاء منتدى عربي لأوبن أوفيس ، و قد قمت بكتابة موضوع حوله في موقع أوبن أوفيس ، لحد الآن النتيجة إيجابية، ولكن طلبوا منا بعض الأشياء من أهمها:"
" يصدر متصفح فايرفوكس 3 اليوم. الموعد المنتظر لبدء التحميل الرسمي للبرنامج هو الثامنة مساء اليوم بتوقيت السعودية, مصر, الكويت, الأردن, العراق و لبنان. و ما يوازي ذلك في بقية الدول العربية. التحميل سيتوافر عبر موقع Mozilla."
السؤال المعتاد المفاجئ عن البرمجيات الحرّة، كيف يمكن أن يكون هناك سوق برمجيات حرّة، وكيف يمكن جني الأموال إن تم توفير البرامج مجانا. الغريب أن أحدا لم يذكر المجانية، هل هي برمجيات حرّة، أم برمجيات مجانية؟ تعريف البرمجيات الحرّة لا يتضمن شيئا عن المجانية!
المجانية مفهوم اقتصادي، بينما الحرية ليست كذلك
البرمجيات المجانية ليس لها علاقة بكونها حرّة أم لا. مفهوم تقديم منتجا مجانيا ليس مقصورا على البرمجيات الحرّة، هناك عدد كبير من البرامج متوفر مجانا، إما لأن مطوريه مجرد هواة لا يسعون لكسب ربح من ورائه، أو أنهم يكسبون من دخل الإعلانات أو أنهم يقدمون منتجا مجانيا كدعاية لمنتج آخر لديهم، أو دعاية لخبرتهم أو موهبتهم أنفسهم كالتصميم على سبيل المثال. كل تلك الأمثلة بعيدة عن سؤال إن كان البرنامج حرّا أم لا. لأن هذا السؤال مختلف عن كوّن البرنامج متاح مجانا أم لا.